Il est grand temps de prendre soin de votre patrimoine
Ladies Bank Offrez-vous les clés de l’indépendance financière !
Ladies Bank est née d’un constat : les femmes doivent être encouragées à prendre en main leur destin patrimonial et financier.
Ladies Bank s’est donc donné pour mission d’accompagner les moments de vie des femmes, en leur donnant les clés pour comprendre et pour agir.
Les dernières études le montrent : les femmes parlent d’argent et contrôlent leur budget… dans la sphère familiale surtout. Elles épargnent beaucoup, mais investissent peu. Elles travaillent et entreprennent, mais manquent encore de confiance. Résultat : quand l’envie se présente ou que le coup dur se produit, beaucoup d’entre elles se retrouvent démunies. Chez Ladies Bank, nous voulons lever les obstacles à l’investissement et à la gestion de patrimoine au féminin. Nous pensons que la pédagogie financière, le partage d’expérience et une démarche affinitaire sont le meilleur moyen d’y parvenir. Femmes et professionnelles de la banque privée et de l’ingénierie patrimoniale, nous avons donc lancé cette initiative, Ladies Bank, créée en 2016. Nous proposons des contenus didactiques en ligne 100 % gratuits, 100 % experts, de fond et d’actualité. Ils s’inspirent d’histoires vécues et abordent de manière accessible les sujets patrimoniaux et financiers sous un angle féminin. Des conférences et partenariats dédiés, comme avec le prix Business with Attitude de Madame Figaro, renforcent cette démarche engagée en faveur de l’autonomie financière des femmes. Parce qu’au-delà de l’âge et du statut, les femmes qui s’intéressent à leur patrimoine ont avant tout un projet, un besoin, une envie. Nous nous inspirons de nos expériences personnelles et professionnelles à l’écoute des femmes pour proposer des décryptages variés et pertinents, solutions concrètes à la clé.Nous ne recherchons pas la « parité » pour le principe, ni à opposer les femmes aux hommes. Car nous savons que les femmes portent un regard différent sur l’argent et leur patrimoine. Nous respectons ces spécificités tout en encourageant le « faire ensemble » : entre les femmes et leur conjoint ou partenaire, les femmes et leurs différents experts, les femmes et leurs actionnaires familiaux, les femmes et leurs proches au sens large.